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Droit du travail et de l’emploi avocat de Montreal (514)845-0141 | Droit du travail bureau d’avocats de Montreal

2014-04-09 20 Dailymotion

Pour meilleur Droit du travail et de l’emploi avocat Montréal Québec peut être trouvé à http://www.olsquebec.com

OLS Quebec
2015 Peel Street
Suite # 950
Montreal, Quebec
H3A 1T8
(514) 845-0141
http://OLSQuebec.com

Notre approche
http://youtu.be/6BsrtITUQxY
Solutions claires a des problèmes complexes

Bien que vos problèmes puissent être complexes , les conseils que vous recevez et les solutions que nous recommandons sont clairs et directs. Nous expliquons les problèmes et solutions clairement et de manière à ce que nos clients comprennent exactement leurs situations. Les conseils juridiques ne devraient jamais être une source de confusion.

Vous êtes notre priorité

Nous ne faisons pas de vous notre priorité en fonction de ce que vous nous payez, vous êtes notre priorité parce que vous êtes notre client et que nous prenons vos problèmes à coeur. Chacun de nos clients est une priorité, et chacun d’eux reçoivent les mêmes services de qualité.

La règle d’or

Notre approche et philosophie sont centrées sur l’obtention d’excellents résultats.. Nous visons à le faire de façon aussi efficace que possible. Notre but est de vous placer dans une meilleure position suite à nos conseils (qu’importent les raisons de votre consultation). Quoiqu’il ne soit pas toujours possible de gagner chaque cause, nous sommes fiers de notre capacité à vous obtenir d’excellents résultats.

La bonne approche

Notre approche est que vous devriez nous quitter après une première rencontre avec le sentiment d’être plus réassuré, pas plus inquiet. Vous devriez quitter votre première rencontre avec une compréhension claire de ce que sont vos problèmes et de ce que vous pourrez faire pour les régler. Du début et pendant tout le processus, vous devriez avoir l’impression que vous traitez avec des professionnels qui comprennent vos problèmes et qui savent comment les résoudre.

Aucun conflit d’intérêt

OLS est complètement indépendant et non influencé par le statut de l’autre partie. Nous ne développons pas des opportunités d’affaires aux dépens de nos clients. Que l’autre partie fasse partie des compagnies Fortune 500 ou soit un syndicat, nous représentons vos intérêts d’égale manière.

Seuls les gens necessaires travaillent sur votre dossier

Nous ne faisons pas travailler 20 personnes sur votre dossier ou facturons pour 5 personnes faisant la même chose. Les seules personnes qui travaillent sur votre dossier sont celles dont leur expertise est nécessaire.

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